まじめ考

私がよく言われるフレーズ「真面目だね」

これを言われると、ブルーになります。

先日のメディエーション勉強会のワークの中に「”彼は真面目な人間だ”という断定を裏付ける事実としてどのようなことが考えられますか？」というものがありました。

参加者さんから出た意見は、おおむねプラスの意味が多かったのですがマイナスの意味のものもありました。同じ言葉でも、文脈によってプラスとマイナスの意味を持つものは多いですが、個人的に特に気になる言葉です。

私が「真面目だね」と言われる時というのは、マイナスのイメージをもった意味として言われることが多いから、ブルーになるんだろうな。

そんなことを考えているときに新聞で、勝間和代の新刊紹介がありました。

「まじめの罠」

さっそく読まなくては！と読んだところ、まじめの罠にとっぷりと、そして、まんまとはまっていることに気づきました

一方、自分だけじゃないんだ！とわかって嬉しくなりました(笑)

著者が指摘している毒害の流れは以下のとおり。文中で、害毒の具体的事例を挙げておりましたが、説得力があるものばかりです。

①どんなにまじめに努力しても、努力が成果に結びつかない

　　　　↓

　被害者意識の肥大化

　　　　↓

②常に被害者意識を持つため、まわりに攻撃的になる

　　　　↓

　自分を正当化する習慣

　　　　↓　

③自己欺瞞に陥り、自己を満たすために他者を差別するようになる

う～ん、気をつけよっと。

そして、まじめの罠に陥らないようにする方法として挙げられていることの多くが、ロジカルシンキングの理論に基づくもののようです。週末にロジカルシンキングの講義を受講したこと、ご本人もマッキンゼーに勤務経験があるということから尚更そう感じたのかも知れません。

「まじめの罠」を読む前に、真面目なのに生きるのが辛い人も読みました。真面目になる要因とその弊害はわかったのですが、じゃあどうしたらいいの？がわからない。ひたすらダメダメと言われているようで、とても悲しい気持ちになってしまった本でした

おまけですが、ロジカルシンキングを勉強すると出てくる単語～マッキンゼー～世界有数のコンサル会社です。ここでの勤務経験がある方が書いたご本「世界一やさしい問題解決の授業」も面白かったな。

一度、にいがたＡＤＲセンターの会議でも、この手法を用いて運営自体の問題解決の方法を議論してみたいと思っています。