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2012年11月 1日 (木)

コンセンサスと人間関係作り

認証作業に光が見えて、あと少し

と思ったら、まだでした~~

弥彦山登山に例えるならば(ローカルネタですみません)、

山道を登ってきて、やった~到着

レストランとか展望台とかあるし、ここでお弁当食べよっと、と思ったら

本当の頂上は、まだ先で、まだ登りが続く。。。

って気分です

話題は変わりますが、9月の大学生向けトレーニングでは、星野欣生先生のご本「職場の人間関係づくりトレーニング」の中にある

7.説得する~コンセンサスと人間関係作り のワークをやってみました。

このワーク、なかなか結論でないのです。

私も何回かやったことがあるのですが、全員が合意する~コンセンサスを得る~って本当に難しいです。

まさに自分を試されるというか、自分の考え方・行動の仕方のクセがわかるというか。。

最近、自分のクセがよく見える場面によく遭遇します

日常生活でもコンセンサスをとらなければならないことって多いです。

争いの中になくても苦労するのに、メディエーションだと、争いの中にある当事者どおしで行うコンセンサスなのです。

メディエーターには忍耐力が大事ってつくづく思いました。

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