新潟県女性財団「質問によるマネジメント」講座

昨日の夜から風、強いですね～

気圧も低くなっており、めまい要注意です！

さて、平成２９年度第一回目の新潟県女性財団　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　講座のご案内です

テーマは「質問によるマネジメント」

基礎編：平成２９年５月１３日（土）１０：００～１６：００

応用編：平成２９年５月１４日（日）１０：００～１６：００

講師は、堀公俊さん

基礎編の内容は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「思うような成果が出ない」「チームが上手くいかない」と　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　悩んでいるあなた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その原因はリーダーシップ能力の不足でも、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　モチベーションの欠如でもありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　例えば上司と部下、先輩と後輩といったチーム内での　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「関わり方」にこそ問題があり、そこを変えていくのが、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「質問によるマネジメント」です。
まずは、基礎編で自律的に成果が出せるチームを　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つくる手法を学んでみませんか？

応用編では　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「３つの質問」を使ってチームのマネジメントを促進し、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自律的に成果が出せるチームをつくる手法を学んでみませんか？

詳しい内容はこちらをご覧下さい。

チラシはこちら　「kisohen.pdf」をダウンロード

　　　　　　　　　　「ouyouhen.pdf」をダウンロード

両方行きたい

が、残念ながら応用編にしか行けず

メディエーションを勉強していて、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　難しいなあと思うのが効果的な質問

対面で１対１で質問する・される場面、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コーチングやカウンセリングと異なり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メディエーションでは、１対複数

双方当事者に配慮し、中立的、促進的な質問を　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当意即妙なタイミングで行う

難しい・・・

自分自身がインタビューされる機会があり、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　質問の内容によってインタビューの質が　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だいぶ違うんだなと思うことがありました。

そんなことを思っている中でのこの講座

しかも講師は堀さん

今から楽しみです