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2017年8月

2017年8月31日 (木)

リーダーのタイプによって・・・

仕事、会務、プライベート

それぞれ、いくつかのグループ、組織に所属しています。

そのグループごとに各リーダーがいるわけですが、                          そのリーダーのタイプによって                                     グループの雰囲気が変わるなあと感じます。

コーチングでは人のタイプを4つに分ける考え方がありますよね。

以下株式会社コーチ・エィさんの記述を参照させて頂きます。

https://bizhint.jp/report/119

以下転載

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コントローラー

行動的で決断力があります。                                     自分で物事を進めて、自分で結論を出すことを好みます。                     反面、自己主張が強く支配的で、                                   他者の意見を聞かない傾向があります。

アナライザー

客観的な分析を得意とし、感情を表に出さずに                             計画的に物事を進められます。                                    問題を系統的に理解し、堅実な改善策を立てますが、                          変化に弱く、実行力に欠ける面もあります。

プロモーター

アイディアが豊富で、他者と協働して物事を                                進めることが得意です。                                           新しいことを始めることや、変化には強いのですが、                          計画的に物事を進めたり、見直して修正を                              重ねたりすることは苦手です。

サポーター

協調性に優れ、相手や組織を支援することが好きです。                      対立を避け、円滑な人間関係を築くことができますが、                        物事を決断したり、論理的な判断をしたりすることは                             苦手でもあります。

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私が感じるのは、リーダーがアナライザータイプだと                       そのグループ・・・                                             なんか、暗い感じがするsweat01

各タイプごとにそれぞれ良さがあり、良い・悪いの                         問題じゃないというのは、頭では理解しているのですが、                      個人的にはリーダーはコントローラータイプか                           プロモータータイプの方がいいなあ。。。

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2017年8月29日 (火)

「ロの字会議」を考える

直前の記事に関連しますが、最近

「ロの字会議」について、再考させられることがありました。

それは

「ロの字会議」を必要としている人って結構いるんだな

つまり

spade人前で話すことが苦手

spade他人との距離を取りたい

spade自分の意見を言語化することが苦手

spade面倒くさいが、職場の都合でイヤイヤ出ている

こういったケースでは

「ロの字会議」最強

だから役所の会議って「ロの字会議」なんだな~って                       しみじみ思いました。

ふと周りを見渡すに、「ロの字会議」をカイゼンして                            活性化した会議にしたいsign01って言ってる人って                           そもそも元気で闊達                                           自分の意見もしっかり言えてる。。。

で、そんなことを踏まえつつ「ロの字会議」について                         考えるとするならば

前提としてその会議体がある組織風土が                              どんな感じなのか?参加する人の個性も                               考える必要があるなあと思った次第

組織的にも「ロの字会議」をカイゼンしたい・する必要があると                             思っているケースならいいけど、                                   そうでない場合は小手先のファシリテーション・                             テクニックでは難しいですよねcoldsweats01

今期の新潟県司法書士会の理事会では                              島型の机の配置に変更してほしいと提案し、                           実現できました。

議論も活発になり、当会会長も前向きに考えて下さっているので                       ほっとしていますが、                                           これが「オレの言うこと聞け!」みたいな会長であったり                       理事会面倒くさ~い、みたいなメンバーばっかりだったら                                           こうはいかないでしょうね。。。

と、こんなことを考えながら                                      ファニー10月例会に参加しようと思っていますnote

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日本ファシリテーション協会 新潟サロン10月例会のご案内

9月例会も終わらないうちにsweat01

早くも

日本ファシリテーション協会 新潟サロン10月例会のご案内ですhappy01

会議の目的が不明確・・・                                             
                                                       事務局の説明があって、形だけ、結論ありきの会議・・・

そんな時の会議の机の配置は「ロの字」が定番。

「ロの字会議」ではかなり工夫しないと、参加者から活発な発言を
引き出し、皆が納得できる結論に導くのは難しいですよね。

ということで今回のテーマは

「ロの字会議をなんとかしたい!」です。

今できる会議のカイゼンを、みんなで考えてみませんか?

diamond日時: 2017年10月1日(日) 12:45~16:30(12:30~受付)

diamond場所: 新潟ユニゾンプラザ2階 女性団体交流室2(新潟市中央区上所2-2-2)

diamond定員: 15名(会議をカイゼンしたい方どなたでも)

diamond料金: 一般1,000円、FAJ会員・学生500円

diamondお申し込みは、ファニーのメールアドレスまでお願いします

diamond申込方法
 メールタイトルを、「10月例会参加希望」とし、
 ①氏名
 ②職業または活動分野
 ③電話番号
 ④日本ファシリテーション協会(FAJ)会員・非会員、学生の別
 を記載の上、上記メールアドレスにお申し込みください。

チラシのダウンロードはこちらから 「h29.10.1_チラシ.pdf」をダウンロード

H29101_2

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2017年8月25日 (金)

日本ファシリテーション協会 新潟サロン 9月例会のご案内

日本ファシリテーション協会 新潟サロン 9月例会のご案内です。

9月に入ると、イベント目白押しですねsign01

是非こちらもご参加ご検討下さいsign03お待ちしていますhappy01

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2017年8月22日 (火)

グループに恵まれた幸運

先週の土曜日の研修会

とても充実したものになりました。

そして、ふと思いました。

グループに恵まれたなぁ

参加人数は15名(講師除く)

新潟会からは運営委員と古くからADRに携わって                         下さっている会員の皆様

関ブロからは本当にADRに興味がある方                               (会の事業にアテ職だからと参加しているのではない)

難しい方もいない

グループ規模もちょうどいい

講師もいい

参加者の知識も比較的平準化されている

すごくラッキーでしたshineshine

例えば、同じワークをするのでも、実施する場所や人ごとに                     全く違ったプロセス・結果になります。

今回は、このメンバーだったから、というのもとても大きいなと                  改めて思いました。

ご参加の皆様に心から感謝ですheart

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2017年8月20日 (日)

PCAGIP法を体験する

本年度から新潟県司法書士会調停センターのセンター長になりました。

昨日8月19日はセンター長になり、初めての法令研修会

そして、講師

緊張sweat01

2時間の時間配分がわからないまま進めましたが                          なんとか時間内で終了できましたhappy01

そして午後からは、PCAGIP法による研修会

講師は

体験学習仲間である臨床心理士の木内理恵さん

南山のトレーニングでご一緒して以来、1年に1回                        (いや、それ以上かも?)は会っています。

いつも新たな発見をもたらしてくれる木内さん

トレーニングでも、その見事な観察と詳細な言語による                       説明に脱帽しておりました。

今回は、PCAGIP法をやってみたい!というリクエストのもと                          新潟県までおいで頂きましたhappy01

結果

大成功・大満足heartheart

やっぱりお願いしてよかったshine

今までやってきた中で一番のデキ

これまでの(私のやってきたことの)反省を元に                          なんとか別の良い方法はないかとトライしたのですが                       参加者の皆様が元気になれた気がしますnote

メンバーからの意見を見るに、今までの方法に                          問題があってストレスだったことがよ~くわかりましたcoldsweats01

一方で

「こういう改善方法がありますよ!」

もしくは「改善してくれ!」                     

という意見ってなかなか出にくいんだなとも感じたところ。

やはり日々精進ですね~

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2017年8月17日 (木)

かいけつサポート通信44号

かいけつサポート通信44号です。

「20170804_.pdf」をダウンロード

今回は、法務省の広報の取り組みが紹介されています。

個人的な肌感覚なのですが、                                      広報先は消費者センターじゃないような気がしておりますsweat01

新潟でも何度か行っていますが、反応なし。

事案類型もなんかズレてる気がして。。。

新潟県司法書士会調停センターSmileは、                               別の方面で広報がんばりますgood

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2017年8月16日 (水)

ニュージーランドの家事メディエーション

戸籍時報7月号に                                                「ニュージーランド家族司法改革の現状と課題に関する調査報告」                との記事がありました。

梅澤 彩先生(熊本大学大学院法曹養成研究科准教授)

清水愛砂先生(室蘭工業大学大学院工学研究科准教授)

興味深いので、(関川が理解できた範囲で)ご紹介

ニュージーランドでは3年前にFDR(Family Dispute Resolution)を導入

主な目的は、親の関係解消に伴う子供の養育等に関する紛争解決を目指すもの

ニュージーランドでも裁判所が家事紛争をもう少し                           簡素化、迅速化したいという意向があったようです。

が、始まってみるとDV案件が多く、あまり裁判所の負担が減っていない模様                (DV案件はFDRをスキップするため)

特筆すべきは、メディエーションは当事者の弁護士を                       参加当事者としない制度設計になっていることです。                                                 ただし、他方当事者と担当メディエーターの合意があれば参加OK

また、メディエーションは①当事者とメディエーターの個別セッションのあと                       ②両当事者とメディエーターのジョイントセッションを行うこと

記事を読む限り、新潟県でも制度にあるケースマネージャー的な               役割がかなり大きい感じです。

家事事件の当事者に法律制度の情報を教えたり、                        無料法律相談があったり、                                       当事者のカウンセリングをしたり

私が、調停センターに関わっていて思うのは、                           調停期日までの方がだんぜんやること多いsign03

当事者の方は我々が想像する以上に情報が欠けています。

ニュージーランドの家事メディエーションの様子を見ても                           日本でも、家事紛争は当事者それぞれに対する                          事前情報サービスが重要になってくるのではないかと考えます。

その意味でも、調停センターに必要な人材育成として                      調停人養成一辺倒ではいけないと思う今日この頃

裁判所と連携して、そういうサービスを                               民間の調停センターが受託できればいいのになあ

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2017年8月10日 (木)

日司連 紛争解決対策推進部会議

明日からお盆休みを頂きます。

お客様も今日中になんとか!と思うようでなんだか慌ただしいですね。

先ほど、本日最後の登記を法務局に申請

きっと嫌がられているだろうなcoldsweats01

さて、昨日は”会務3つめ”に行って参りました。

四谷で日本司法書士会連合会の紛争解決対策推進部会議でした。

すでに能力を超えていると思われるところ、お引き受けしてしまいましたsweat02

体力が心配な私ですが、本年度のADRチームも                         魅力的かつ優秀な方が全国から集まり、気持ちの上では                              とても楽しみになっております。

北から山形、山梨、東京、滋賀、熊本、鹿児島と                          昨年度より更にバラエティに富んだ皆様ですheart

で早速、本年度事業に着手

役員改選の時はスタートが遅いので、いきなりハードですが                   チームみんなで力を合わせて頑張って行きたいと思いますnote

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2017年8月 7日 (月)

愛媛和解支援センター15周年記念公開講座のご案内

月曜日から激アツsunsun

昨日の天気予報で最高気温39度という文字を                            見たとき、信じられずwobbly

今日は、なるべく事務所から出ないことを決意しました(笑)

でも季節は確実に変わり、今日は立秋

ということで、この秋の予定をご紹介

愛媛和解支援センター15周年記念公開講座のご案内です

diamond日時:平成29年10月28日(土) 13:00~16:30

diamond場所:愛媛県美術館講堂(松山市堀之内)

diamond内容:第一部 記念講演~入江秀晃先生

     第二部 愛媛和解支援センターからの報告

     第三部 シンポジウム

diamond参加費:無料sign01

diamond申し込み方法:下記申込書をFAXにて

「h29.10.28_愛媛和解支援センター.pdf」をダウンロード

愛媛和解支援センターさんは、いつもどおり太っ腹ですね~

翌日は、ADR団体間の研究会と情報交換会があります。

久しぶりの愛媛、行きたいけど、どうしよう~~~bearing

イベントたっぷりの10月で体力が持つかな?

しばし、考えてみますcoldsweats01 

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2017年8月 3日 (木)

日本仲裁人協会 調停人養成講座中級編のご案内

長岡花火 二日目

今日も静かな新潟県です(笑)

さて、役員変更の年 8月に入り、続々と行事予定が入ってきております。

まずは

日本仲裁人協会 調停人養成講座中級編のご案内です。

diamond日時 2017年10月14日(土)-10月15日(日)
     1日目:11時~17時
     2日目:9時30分~17時

diamond会場  飯田橋レインボービルA会議室

diamond講師  稲葉一人先生(元大阪地方裁判所判事・中京大学法科大学院教授)
      入江秀晃先生(九州大学法学部准教授(紛争管理論))

diamond受講料 3万5000円(資料代を含む)
       ただし、日本仲裁人協会会員は3万円

diamond申込方法  申込書に必要事項を記入の上、FAXにてお申し込み

詳しくはこちらをダウンロードして下さいhappy01 

http://arbitrators.jp/wp-content/uploads/171014_yoseikoza.pdf

昨年は開催がなかったため、今年こそはsign01という方は                          お早めにお申し込み下さいnote

メディエーション・トレーニングも認証制度ができて以来                              実務の積み重ねがされるようになり徐々に                             変化しているように思います。

”今”を知るためにも、たまにはトレーニング受けたいなあと                     思うところ

必要なのは・・・体力かなsweat01

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2017年8月 2日 (水)

ラボラトリー体験学習基礎講座に参加

新潟県は本日、梅雨明け宣言sun

なんか不思議な感じですsweat01

そして今日明日は、新潟県のビッグイベント

長岡花火

新潟県全体が花火モードで、仕事やる気なし的な感じ

ということで時間が空いたのでブログ書きます(笑)

さて、先週末は東京でラボラトリー体験学習基礎講座に参加してきました。

正確には「第6回プロセスから学ぶグループと私

1年に1回は、体験学習に参加して                                 日頃の人間関係のバグを見つけたいなあと                            思っています。

当日、ランチご一緒した女子2名も異口同音に

自分で申し込んだものの

「あ~あ、疲れているし、やめとけば良かったな」と後悔したが

来てみると やっぱり楽しいnote

来る前に体調不良となり、キャンセルかも・・・と心配しましたが                     なんとか2日間頑張れました。

津村先生の講座は、プログラムがしっかり練られており                     体験の場としても優れている上に                                  目的に応じた小講義も素晴らしく                                    とてもバランスがとれていますshine

しかも、参加者さんに興味深い方が多いsign01

今回も素敵な出会いがありましたheart

今回の体験を元にこれから新しい体験学習の循環ができるといいな~

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