新春のお慶びを申し上げます

平成３１年

新春のお慶びを申し上げます

昨年末から

「所有者不明土地の利用の円滑化等に関する特別措置法」

第４０条の規定に基づき

”長期相続登記等未了土地解消作業”につき協力しております。

本年度は土地の所有権登記名義人６００人分を実施

新潟県では約７０名の司法書士で作業しています。

私の担当は１４名分

ひたすら、戸籍を調査し、市町村への戸籍請求書も作成

市町村の戸籍担当者さんたちも大変な作業量と思われます

ということで、年末年始も戸籍と格闘

昭和５５年１２月３１日までに発生した相続では、代襲相続がエンドレス

今回、私が担当している案件の相続日は全員昭和５５年以前でした

そして、相続人が激増する兄弟姉妹の相続案件は２つ当たりました

なんと、うち１件は、旧民法自体の相続にもかかわらず　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家督相続人の指定がない戸籍でした。

このケースは

家督相続人を新民法の施行後に選定しなければならない場合となり

その相続については選定手続きとらずに新民法の規定を適用すると　　　　　　　　　　　　　されています（新民法附則第25条第2項）。

つまり、ものすごい数の相続人になる可能性大の案件です

ただし、相続人が２６名を越える可能性が高いとわかった案件は法務局と　　　　　　　　　　　相談・中止できるようなので、思い切って増えて欲しいです

締め切りも２月１５日とタイトなスケジュール

今年の年末年始は、戸籍と共に過ごすことになりました

２月１６日以降は、きっと良いことあるよね

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます

事務所のランチ忘年会

御用納めの今日

事務所ではランチ忘年会としました

場所はお気に入りの三条市のUOZENさん

前菜は、ジビエ

ツキノワグマのお肉を使用しているのだそうです。

佐渡沖でとれた鰤を熟成させたものを使った揚げ物

ケールの下にサワラ（だったかな？）が隠れています

豚肉のロースト

デザートはル・レクチェ　とアイスクリーム

まだ仕事が残っているのが気になるものの・・・

大変美味しゅうございました

今年の年末は本当に忙しかったけれど、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　締めくくりに美味しいものを食べられて幸せでした

お誕生日ケーキをもらいました

暖かい秋だったのが、一転

いきなり冬になりました。

週末には初雪

いよいよ「長期相続登記等未了土地解消作業」も始まりました。

新潟県では思いのほか、協力してくれる司法書士が少なく　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　期限までに作業が完了するのか、かなりドキドキです

私が担当する被相続人にどれだけ相続人が出てくるのか。。。

そんなこともあり、ここ数年にない忙しい１２月となっております

そして

本日は誕生日

今年も事務員さんからお誕生日ケーキ頂きました

年末までハードな日々となりそうですが、事務員さんと共に頑張ります

NASが壊れました（涙）

今週の月曜日１２日

仕事が終わってパソコンをシャットダウンしようと思ったのですが

うまく行かない。。。

ＮＡＳにアクセスできなくなっていました。

まあ、いいやと思った翌日

もうＮＡＳが壊れていて立ち上がらず

ミラーリングしていたのでストックしておいたハードディスクを　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入れ替えみたけどダメでした

あきらめて、新しいＮＡＳを購入することにしました。

ＮＡＳの最終バックアップをした時からのデータを入れ直し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しなければなりませんが、まあ仕方なし。

ということで、仕事が滞り気味になっております。

来週中には、元通りにしたいです。

今度買うのは、バックアップをもっと完全な設定にしておこうと心に誓いました。

そして、ＮＡＳにウィンドウズの登載は不要だなとハッキリわかりました

Zoomを試してみました

先日、海外２カ国に工場を持つ企業さんにお邪魔しました。

会議室に通されたところ、Web会議のセットがありました

仕事のことより、その設備が気になる

カメラもマイクも独立したものをPCに接続

スピーカーシステムはやはりYAMAHA製

仕事の話が終わった後に、どこの会社さんのサービス使ってますか？

など、いろいろ質問してしまいました

伺った中での一番の発見は

Web会議の有料サービスを使っていても　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現地の通信状況が悪いとうまくいかないことが多い。

そういうときは、スカイプでやってみる。

案外、スカイプの方がうまくいく、とのこと。

なるほどね～

調停センターで実践する際も、保険として無料のサービスも　　　　　　　　　　　　　　　　　　　使えるように準備しておくと安心とわかりました。

ということで、いろんな方から好評と伺っている

Zoomを試してみました

１対１でやってみたのですが、

・画像がキレイ

・タイムラグが少ない

・ホワイトボード機能も共有で使いやすく、簡単に保存もできる

なかなか良い感じ

３人以上になると、時間の上限があるようですが、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　再度アクセスするなどすれば大丈夫そう。

試行にお付き合い頂きましたK先生には、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご多用のところありがとうございました

いろんな場面で使って、もうちょっと慣れていきたいな。

夏太りを経験

夏が苦手なワタクシ

今年の酷暑はどうなってしまうの・・・・

と6月頃思っていたら

なんと

夏太りをしました(笑)

記憶のかぎりで始めてのこと

毎年、6月か7月に梅雨バテもしくは夏バテして

痩せる

というルーティーンでした。

が

今年は7月にダンスのデモをするためにレッスンに打ち込んだところ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　筋力がついたのか？

なんかご飯が食べられます

ということで（記憶の限りで）初めての夏太り

しばらくダンスは真剣にやらずに済むので　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　このまま太り続けないように気をつけます

祝！津南町 女性町長誕生

もうニュースとしては、だいぶ古くなってしまいましたが

新潟県津南町の町長選挙で桑原悠氏が当選しました。

その後、新潟県ではたびたびそれに関する報道がなされておりますが、　　　　　　　　　　　　　　　　それらを見る度に本当によかったなあ、頑張って欲しいなあと　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　心から声援を送っております

津南町のHPには早速「町長の部屋」ができていました

桑原町長とは、随分前に新潟県女性財団の講座で　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご一緒したことがありました。

その時の印象は　若く　爽やかで　前向き

その講座の内容も十分に理解・活用されて　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現在に至っていらっしゃるのでしょう。

本当に素晴らしいです

ますますのご活躍をお祈り申し上げます。

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さて、翻って我が司法書士業界

日本司法書士会連合会の組織を見ると

役員31名のうち、女性は2名

うち1名は外部理事さんなので、女性司法書士は1人だけ

という現状です。

そうしたところ先日の総会で、奈良県の女性司法書士さんが

日司連に「男女共同参画企画室」を設置する件を提案し、承認されました。

これで、司法書士業界もブラッシュアップできるかなと期待しております

議案提案者のNさんは、本当にパワフルな方なので今後の活動が楽しみです。

上記企画室が具体的に何をするのか？はわかりませんが　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　個人的な期待としては、内側の改革から　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　着手してもらえるといいな～

日弁のようにクオーター制も検討してもらえないかな～

そしてNさんが副会長・・・期待大

他にも全国には、優秀な女性司法書士がいるので　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もっともっと活躍してほしいと願っています。

おばちゃん、応援してます

最も近い美術館

梅雨・・・というより低気圧の季節

苦手

先週は様々な案件で、ぐったり疲れた1週間でした。

で、あまりに疲れたので金曜日に私の事務所近くにあります

ビストロ&cafe六朝館に事務員さんと一緒にランチに行くことにしました。

こちらは、個人の美術館が併設されているのです。

燕市に本店がある株式会社曙産業の会長さんである

大山治郎氏の所蔵品が展示されています。

久しぶりに行きましたが、初夏に向かって　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　清々しい緑がまぶしい「竹林」が描かれた作品や　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　富士山の屏風絵など

どれも素晴らしく、目と心の栄養補給になりました

ランチも美味しかったし

お陰様で元気になりました～

しかも、美術館自体の入館料はゼロ

本当にありがたいです

心の体力

もう５年ほど前に受講した”ちょんせいこ”さんの　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ホワイトボードミーティング講座

大変印象に残っているワードが「心の体力」でした。

学級崩壊の現場にも入ることが多いせいこさんの考えの一つです。

せいこさんによれば、私たちには体力があるのと同じように

心にも「体力のようなもの」があるそうです。

心は温度で、それを”暖かい”と”冷たい”で表現されるとのこと。

そして、心の体力を考える時に出てくるもう一つの指標が　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　パワーがあるか否か

学校などで問題行動に出る子供は心の体力が冷たく、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　かつパワーがあるようです。

体力は冷たいが、パワーがないと表には現れない。

心が冷たい人がいて、その組織に問題が出るようであれば、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　組織内でエンパワーして心の体力を暖かくすることが大事、とのこと。

が、以下について質問したことがあったのですが

例えば、講演会などに、講演内容とは全く関係ない不規則発言を　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　するような方の場合には、どのように対処したらいいか？

答え：スルー

そのヒトの心の体力が低いことについて、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全く関知も関与もしていないような場合

それは、たまたま心が冷たい人が目の前にいても　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こちらではどうしようもないということ。

最近、おそらく心の体力が冷たいのであろう人に遭遇し、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　右往左往し、疲れてしまいました。

ふと、上記のことを思い出し

そうだ！巻き込まれないようにしなくては！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と思った次第です。

子ヤギに会いに行きました

新潟県中小企業家同友会の会員さんで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　燕市にある会社の社長さんがヤギを飼っている

というお話を随分前に聞きました。

いつか見に行ってみたいと思っていたところ

ついにチャンス到来

春になり、三つ子ちゃんが生まれたそうです

可愛い

飼い主さんになついてる様子

会社の敷地が広いからできるんだろうな～

近隣の幼稚園児とか来たら、大喜び間違いなし(笑)

O野社長、ありがとうございました